先进个人获奖感言15篇
在日常学习、工作抑或是生活中,我们常常会因经历的人和事不同而产生新的感想,这时就可以写一篇感言。你想好怎么写感言了吗?以下是小编整理的先进个人获奖感言,仅供参考,大家一起来看看吧。
先进个人获奖感言1各位领导,各位同事:
大家好!
首先感谢各位领导及全体同事对营销中心工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。
营销中心是公司产品的销售部门,负责节能设备的推广活动,公司的营销策略等,并处理营销过程中各种对外关系,包括公共关系、销售、客户服务等,因此工作较为繁杂。之所以我能获得先进个人这个奖项,确实离不开领导的关怀,同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行营销中心的荣誉。
我认为一名先进个人应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要有策略和有责任心,因为策略,能够提高生产效率;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。
在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作业绩,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
回顾半年来,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力的去完成每一次的指标,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的'工作争取一次比一次做得更好,尽可能的提高工作效率,虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要脚踏实地的做好了属于自己的那份工作,就会有回报。
这次能被评为先进个人,我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。志诚的发展让我们成长,我们的共同努力让志诚更加辉煌。
在今后的工作当中,我将不辜负领导和同仁的的期望,更加尽心尽职,抱着务实认真的工作态度,并不断学习提升自己的工作技能,迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!
先进个人获奖感言2非常高兴能拿到这个总裁特别奖,一方面这是一份沉甸甸的荣誉,更重要的是说明了领导对我,以及我所在团队XX年工作的认可。对于如履薄冰走过来的XX年来讲,领导的认可是极其宝贵的。
XX年是非常特殊的一年,市场环境非常残酷,遇到的挑战是前所未有的。XX年5月后业务状况急转直下,在困难中摸索了两个月后,咱们得当的调整了业务思路,在有些分销商着力确保现金流时,咱们确定将利润做为应对危机的第一要点。事实证明该思路是成功的.,稳定的价格体系提高了销量的可预测性,而销量的可预测性又促使厂商产生合理的业务预期,本来混乱不堪的业务就这样理清了。全年的各项指标中,除了销量略有欠缺,其余各项指标都控制良好,特别是利润状况,达到了近年的新高,对现金流影响最大的库存指标也控制在指标范围之内。
在此,我要特别感谢我所在的业务团队。在过去的很多年中,咱们已经习惯了和其他分销商的激烈竞争,而在XX年,危机迫使咱们必须要与竞争对手密切合作。这是非常困难的转变,这是非常重要的转变。大家在XX年做的不错,这是咱们XX年业绩的重要保障,非常感谢大家。XX年,这依然是咱们的重要功课,即使危机过去,这些经验对业务,特别是提高利润也是非常重要的。
还要感谢信用部、商务部、财务部、人力资源等部门,XX年每次业务的跌宕起伏中,都能得到各位深切的支持。每次咱们在市场上取得成绩,成绩不仅属于业务部门,而是属于咱们这个整体。
XX年,是业内谁都不看好的一年,但对于可以预测的困难,咱们在年度规划中都做了充分的准备。对于不可预测的困难,咱们也有信心像XX年一样努力去克服。虽然在危机中不敢盲目乐观,但我和咱们团队依然憧憬着XX年取得比XX年更好的成绩,交一份让公司满意的答卷!
先进个人获奖感言3十分高兴能拿到这个总裁个性奖,一方面这是一份沉甸甸的荣誉,更重要的是说明了领导对我,以及我所在团队15年工作的认可。对于如履薄冰走过来的15年来讲,领导的认但是极其宝贵的。
15年是十分特殊的一年,市场环境十分残酷,遇到的挑战是前所未有的。15年5月后业务状况急转直下,在困难中摸索了两个月后,我们得当的调整了业务思路,在有些分销商着力确保现金流时,我们确定将利润做为应对危机的第一要点。事实证明该思路是成功的,稳定的价格体系提高了销量的可预测性,而销量的可预测性又促使厂商产生合理的业务预期,本来混乱不堪的业务就这样理清了。全年的各项指标中,除了销量略有欠缺,其余各项指标都控制良好,个性是利润状况,到达了近年的新高,对现金流影响最大的库存指标也控制在指标范围之内。
在此,我要个性感谢我所在的`业务团队。在过去的很多年中,我们已经习惯了和其他分销商的激烈竞争,而在15年,危机迫使我们务必要与竞争对手密切合作。这是十分困难的转变,这是十分重要的转变。大家在15年做的不错,这是我们15年业绩的重要保障,十分感谢大家。16年,这依然是我们的重要功课,即使危机过去,这些经验对业务,个性是提高利润也是十分重要的。
先进个人获奖感言4作为建材城行政人事部,我们从头参与,努力付出,并享受其中,因为我们不仅仅是建材家居城的后勤服务部门,更是一个时刻备战的战斗队,我们秉承"认真负责、积极主动、团结互助、荣辱与共"的团队精神,在与建材家居城共患难、同成长的过程中,体现了凝聚力,展现了战斗力,得到了公司领导及各部门员工的`肯定和好评,并很荣幸地获得了集团公司"xx年度先进集体"的荣誉。这是一份荣誉,是肯定,更是鞭策。
先进个人获奖感言5尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!
很荣幸能获得西部投资集团XX年先进团队和先进个人的这个荣誉称号,再此,我代表所有获奖的优秀团队对集团各位领导和同事的认可表示衷心的感谢。同时感谢公司为我提供这样充分展示自己能力的`平台,感谢集团所有同仁在工作中的配合,感谢分管领导的支持,感谢总经理的信任!
回首难忘的XX年,我还清楚的记得当初来到现场,工地长满了荒草,也没有施工。公司领导告诉我5月1日就要开始销售,面对这种情况,大家对销售信心不足,在张总的鼓励下,我们经过前期市场调研,分析项目潜在客户,和公司领导一起制定了销售百问和销售措施,克服了销售过程中的种种困难。连续几个月超 ……此处隐藏5597个字……诺,将一颗感恩的心投入工作之中的,继续发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神,团结同事,在工作中不断克服自己缺点与不足,力求高效的完成公司各项工作任务,让我们与公司同舟共济、荣辱与共,迎接挑战,共创西部辉煌。最后祝大家工作顺利,身体健康,谢谢大家!
先进个人获奖感言13尊敬的各位领导、各位同事,大家好!
我是xx,作为供销社大家庭中的一员,我感到由衷的高兴,尤其是这天能在那里代表受表彰的先进个人发言,我感到无比的荣幸和激动。
首先,请允许我代表所有先进个人,向关心和支持我们的'领导们表示衷心的感谢!
自从我一毕业就从事配送中心农药部工作,到此刻已有3年多,由上一年的优秀员工到今年的先进工作者,对于我来说,能取得这么好的成绩离不开各位领导的关心与帮忙,以及同事们的支持与配合。谢谢你们!
20xx年已经结束了,成绩只代表过去,在新的一年,我将继续发奋工作,发奋学习各项业务知识,不断提高自己的业务潜质,争取更丰硕的果实,更喜人的成绩。
最后,祝愿在座的各位,工作顺利,身体健康,生活愉快!谢谢大家!
先进个人获奖感言14尊敬的各位领导、各位同事
大家好!
我很荣幸地获得了“金山矿业20xx年度先进个人”荣誉称号感触良多,首先我要感谢领导及同事对我一年来工作的支持与肯定!同时也要感谢公司能给我这次表达自己感想的机会。
今天我的感想只能三个词来表达:
第一个是感谢这次我获得了先进个人荣誉,我觉得我是幸运的,这是公司领导正确领导的结果,也是领导们对我工作的认可!同时我认为这个荣誉不应该属于我个人,而应该属于咱们整个财务部,没有财务部的同事们对我工作的支持和帮助,没有他们尽心尽力地工作和默默无闻的奉献我不可能站在这个领奖台上,所以我要感谢领导们对我的栽培和厚爱,谢谢同事们对我工作的支持和帮助。
第二个是自豪一粒种子,只有深深地植根于沃土,才能生机无限;而一名职员只有置身在公司企业文化与你的理念非常合拍的氛围中,才能如鱼得水,快速成长。我自豪我加入到了金山这个大家庭中,是在她的培养和造就下,是在领导同事们的关怀和帮助下我才有了今天的成绩,在金山矿业的工作经历将成为我人生中最宝贵的回忆,我自豪自己成为一名金山人。
第三个是行动荣誉只代表过去,行动才能描绘出咱们的未来,对于这次公司给予我的荣誉我没有什么可以回报,只能把这份感恩化作行动,加倍努力工作,目前财务部的工作与领导的`要求还存在一定的差距,但是咱们一定会再接再厉努力工作,争取明年获得更大更多的成绩。
领导同事们,公司是大家的,发展也要靠大家努力,让咱们携手共进,精诚团结,创造公司更辉煌的明天!我的感言就此收尾,感谢大家!
先进个人获奖感言15觉得都是对我自己的要求,说了这么多。想做一个好老师,于是也是决心做到以上说的那么多的相信这不是一件轻而易举的事,也许在其中我会遇到矛盾和冲突,但是想我会坚定我信念,教师生涯中不断成长,做一个好老师!
现在实现了做了老师之后,做老师是学生时代的理想。深感做一个老师不容易,做一个好老师更不容易。做一个好老师就是人生的一个目标,现在正在向着这个目标努力。
自己在学生生涯中也有幸遇到过几位好老师,曾经在很多纪实演讲、文艺作品中领略过好老师的风采。加之我自己对教育的理解,认为做一个好老师应该爱自己、爱学生。由于我从教的时间太短,没有太多可以写的经历,下面我就只能谈谈自己对这些的理解。
爱自己—自信、自爱、自尊是三个要素。
因为教师最重要的使命在于协助学生发掘自己的潜能并能运用自己的潜能。一个自信的老师能给学生信心,自信的老师才干教出自信的学生。教会学生去挑战更多的不可能”使得学生的潜能得到最大程度的发挥。
以前经常会有一些失望消极自我否定的想法,从小就不是一个太自信的人。后来当了老师,发觉我变得比以前自信了并且我一直在鼓励自己更加自信一点,因为我坚信这是一个好老师所必需的品质。
愿意用自己的热情去装扮生活。得体的衣着、温暖的笑容、文雅的谈吐、对周围的人的关心、对工作的投入都是最好的体现。做一个这样的老师,自爱的老师对生活充溢热情。可以让学生们人生的最初阶段也是最关键的生长阶段就开始对生活有健康的理解和由衷的热爱。
说全世界的教师中就中国的教师对自己的职业表示轻视,自尊的老师从不抬高自己的职业。曾经看过一篇报道。其实在其它国家,教师的相对收入水平并不高于中国,但是表示热爱自己的工作,而不象中国的老师抬高自己的职业。由于对于自己职业的不能认同,中国,很多教师患上不同程度的心理疾病。自尊的老师是从心底里热爱自己的工作的也只有这样,当他受了委屈他不会一味抱怨;也只有这样,才愿意投入更多的时间,哪怕是工作之后的时间,去思考钻研、和学生沟通。
学生是老师工作的对象,爱学生。不爱,如何全心投入,如何有效教育?
指着学生的脑门说:这个猪头,一个好老师眼中的学生是一个人、一个和自己人格平等的人。这可以说是最基本的要求了好老师不会贬低学生、辱骂学生。曾经在毕业实习的学校里遇见过这样的老师。这么笨,才考了这么一点分,爸爸很有钱,可是有什么用,实在连猪都不如…很惊讶,为人师者,怎么可以这样出言不逊,后来我明白了压根不爱她学生,也许只是盯着学生的考分,凭此来评价学生、来决定要不要对他好一点。
充分尊重学生,爱学生。更是真正关心学生的感受、学生的发展。为人处世原则中有一条“将心比心”觉得在师生交往中,这一条很重要。时刻想着“如果我会怎样”从学生的角度动身去思考问题,可以更加了解学生,可以更少伤害学生。曾在公共汽车上听见一位老师说:今天后悔死了不该这样对他说话,如果我老师也这么说,也肯定会难过的断定这个年轻的老师会成为一个好老师,就凭她这一句充满懊悔的话。要去了解学生,有时我发现很多学生时代的想法已经淡忘了和学生之间的距离也在增大,觉得很慌。于是愿意花时间去和他交谈、和他玩,有空时读一些有关的书,希望我能知道更多他想法,也相信这样,教育会更有效率。
就是关心我教育会给他未来带去些什么。总希望我给他积极的.有用的东西。也许最直接的教授的知识,关心学生的发展。但是这远远不够,觉得一个好老师最重要的教给学生三样东西:开发自己能力的身手、相信自己能力的信心和为人处世的原则。第一条,一种方法,和知识是有区别的认为胜利的教学应该强调激发学生兴趣、促使学生思考、教会学生方法,一个热爱探索知识,会探索知识的孩子的将来才是快乐和前途无量的第二条,自信,前面也说过,老师首先要自信起来才干感染学生,另外,老师的赞赏和鼓励往往是学生自信的动力。相信鼓励比惩罚更加有效,去用心发现每个学生的闪光点,然后毫不吝啬地告诉他这也许会影响一个学生的一生呢!第三条,为人处世的原则,首先教师自己的为人处世是学生模仿的依据之一,所以教师应该会“做人”充溢善和德的为人会给学生一个很好的典范。另外学生在生长中,会有懵懂的时候,老师就应该及时给予指点,引领他走过这一段青春迷惘期。
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