教师个人工作计划 15篇
时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,为此需要好好地写一份计划了。那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编为大家收集的教师个人工作计划 ,仅供参考,大家一起来看看吧。
教师个人工作计划 1一、基本情况分析
本学期七年级有7名英语老师,他们负责14个班的英语教学。在这些教师中,有2名非英语教师(赵晶晶先生,主修计算机科学)。张莹莹先生,主修中文。虽然没有太多的教学经验,但是精力充沛,精力充沛;其他五位老师都有三年以上的经验。总体来说,年龄结构和知识结构匹配合理。教师具有较强的敬业精神、工作态度、工作能力和责任感。我坚信,在学校领导的指导和关怀下,通过老师们的真诚合作和共同努力,七年级英语教学一定会取得辉煌的成就!
二、目标和任务
本学期要完成的主要教学任务:
(a)语法
1、情态动词用法
2、数码
3、介词(prep。,放置介词,其他介词)
4、句子类型(祈使句、特殊疑问句、选择问句、有向结构)
5、动词(用法和过去式变化规则)
6、时态:一般过去时,现在进行时(概念,用法等。)
(2)词汇
1、继续组合音标,确认读生词
2、利用早期自学,要求学生全面阅读、熟悉、解读、记忆和使用。
(三)听力
1、课本听力训练(课堂)
2、与教材配套的同步听力训练。
3、录音机的使用进一步提高了学生的听力水平。
(四)交际语言
全校形成了学习英语的氛围,每节课都设立了英语角和互助小组,并在课堂上开展了英语口语应用、英语教材剧等活动,以促进对英语口语的重视、应用和提高。
(e)写作培训
1、提供写作模板和模拟培训
2、写作说明,常用的写作句型
3、背诵经典散文
4、举行英语作文比赛等
(6)阅读
分类:精读和概括可以提高和巩固词汇和语法知识,开阔眼界,了解世界,提高学生的理解能力和语言应用能力,为进一步发展打下坚实的基础。
三、开展各种活动
1、优秀作业展
2、定期开展公开课和示范课
3、英语单词听写比赛、听力比赛、笔试比赛、英语演讲比赛、英语书法比赛和英语手抄报。
4,英语教材剧,提高兴趣,提高英语口语
5、班级之间的学习和交流
四、完成任务的主要措施
1、教研会议(每周一次)
总结过去,展望未来,总结上周的成功经验和失败教训,以此警示和预防,确定下周的主要任务,统一教学目标,制定出重点和难点,统一思路,有利于教学。
2、公开课
不仅是督促老师的好机会,也是互相学习的好机会,有利于提高和增强责任感。
3、多媒体教学
运用图文并茂的现代教学方法,提高学生学习英语的积极性和兴趣。
4、把表扬、鼓励、鞭策竞争结合起来。
及时、定期检查检测,贯彻奖优罚劣的方针。
5、“爱”项目。
给基础差的学生“阳光”,帮助他们发现自己的不足,制定有效的改进手段和方法,跟踪调查并及时反馈,提高成绩,有利于班级的整体发展。
五、其他方面
1、积极参与市中心的'教研活动,收集信息来源,向其他学校学习,取长补短。
2、抓好本年级尖子生和后进生的工作,努力缩小学生两极分化的差距,做好培养优秀学生和弥补差生的工作。
3、学期结束,每人写一篇论文,案例,反思。
以上是初步方案。在实践中,要按计划进行,不适当的点要及时调整,保证教研活动的顺利进行,从而达到预期的目的,让每一位老师通过活动获得收益,进一步提高教学质量。
教师个人工作计划 2一、指导思想:
本学期,我将借助新课程改革的强劲东风,深入学习新的课程标准,真正确立起与新课程相适应的体现素质教育精神的教育观念,以学生发展为根本,坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变,让学生的自主性、独立性、能动性和创造性得到真正的张扬和提升。通过讨论,提高认识,强化责任,以更新观念为前提,以提高自身素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,提高教育教学质量。以《英语课程标准》和课改理论为依据,特制定本学期个人教研活动计划。
二、活动要点:
以参加集中学习、培训和自学自研相结合为主要形式,进一步深入领会课改精神,加深对“课程标准”的理解,正确把握本年级的教学要求,以课改理论指导教学实践,认真及时进行反思,提高课改理论水平。新课程体现了先进的教学观念,这些观念包括教育的价值观、现代人才观、教育质量观、现代课程观、师生观、教学观等,昭示我们必须改变习以为常的教学方式,为学生的学习和发展提供良好的环境和条件。结合现在教育的形势,我们清醒地认识到不能墨守成规,要成为一个研究型的管理者,对任何问题都不能熟视无睹,要有思考,要有调查分析,要进行及时的总结,在全体教师中营造研讨、反思的氛围。新课程改革的重点仍是课堂教学的改革,我们要提高教学教育质量,必须思考怎样才能真正建立和谐的师生关系,让学生成为学习和教育的主人,成为真正意义上的人,幸福的人。
三、具体活动内容:
1、积极、主动地参加市、区、校各级的课改培训和学习,夯实自己的'理论基础,切实转变观念。培训和学习中,要积极参与,深入反思自己的教学行为,以先进的课改精神矫正自己的教学行为,
2、学习《英语课程标准》,对本册教材进行分析。加深对教材的理解,并以新课改理念为指导思想,结合实际认真备课。
3、在课堂教学中,切实转变自己的行为,正确把握英语教学的特点,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,倡导开放的活动课程。
4、积极参加校本教研,按时参加学校和年级组织的教研学习、听课、评课、交流、讨论、座谈等活动,集思广益,博采众长。
5、自学相关的教育教学文章、书籍,作好学习笔记,并做到学以至用。
6、认真及时反思自己的教学行为,每月作好总结和课后反思。
7、作好相关资料的收集和整理。
教师个人工作计划 3为了更有效地提升高中政治教师的学科教学水平,搞好政治高x的复习,提高政治课的教学质量,特制定扬中市高中政治教学计划
一、指导思想
实施素质教育,全面贯彻学校教育方针,端正教育思想,转变教育观念,面向全体学生,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,为学生全面发展和终身发展奠定基础,切实提高中学德育工作和课程的针对 ……此处隐藏15082个字……如下目标和措施。
一、适应期
在“适应期”内,首先要做好由学生转变为教师的角色互换。读书近二十载,学生的身份在我的身上已经烙下了深深的印痕。虽然一时想要将这一痕迹完全抚平有些难度,但还是要在工作中时刻提醒自己已经是一名教师了,要逐渐适应教师工作,做好学生的表率作用,成为学生的良师益友。
其次,对于新教师来说要上好每一堂课,熟悉教材是当务之急。而对我来说读书时、实习中所用的语文教材是H版的老教材,代课时接触到的又是专为新疆班学生设计的教材,对于现在上海二期课改的教学理念、教学模式、所用教材都很陌生,所以熟悉新教材也是“适应期”任务的重中之重。有幸在张岚老师带领下的语文组有许多优秀热心的老师,他们常会无私地给予我帮助;我也要特别把握好师徒结对的契机,不断向杨帆老师学习,虚心听取老教师的意见,主动请教有经验的教师,以人之长补己之短,努力缩短“适应期”。
二、成长期
我将短暂适应期过后的第一、二年的教学生涯看作是“成长期”,也是教师角色的规范期,即对高中语文教师职业有规范认识并能规范操作。
在研究生阶段,我所做的研究与课堂上的基础教育有着很大的距离,专业理论与一线教学总感觉有些格格不入。因此,两年中在实践上我要不断提高教学基本功,掌握教学的基本方法,完善课堂教学的能力,形成扎实的教学流程。一、课前立足课堂教学,认真分析教材、研究教材、吃透教材,涉猎包括教参在内的各种与教材相关的资料。二、在教学方面要较好地把握教学规律,提高教学语言及组织调控教学的能力。要掌握课堂的应变处理能力,在一次又一次的实践中探索如何有效完成课堂教学任务,如何实现课堂上的`师生互动,如何使学生更好的掌握语文知识。三、课后还要坚持对自己每堂课的成败及时地进行总结和反思,适时总结经验教训,因为有反思才有进步。将在课上所遇到的问题和失误及时记录下来,寻找原因并努力寻找解决的方案,使之成为以后教学中的前车之鉴;将教学中忽然产生的灵感及时记录下来,不断丰富自己的教学方法。不仅如此,还要多听课、多交流,积极参加各类语文教研组活动,观摩名师的课堂,做好听课的笔记,将教学过程中好的教学方法记录下来,利用学校搭建的精品课程等平台,学习模仿优秀教师的教学模式,汲取教学中的闪光点。
同时,在理论上认真学习教育教学理论,提高自己的理论素养。三年的研究生学习,使得自己拥有一定的理论基础。但在自身的语文教学知识层面上,还需要加强学习,要保持一颗学习的心,不自我满足、安于现状,切实用深厚的知识来武装自己的头脑,提升必须的教学内涵与素养。在信息化的时代,要充分利用信息传递、获取方便快捷的优势,时刻关注教育界的最新动向,广泛阅读语文教育书籍,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,提高教学效果,增加自己的理论水平。积极主动进行教学研究,撰写教育论文,在日常教学中通过实践反思形成自己的教学课题,并不断探索改进,提升课题的价值,成为一名学思结合的高中语文教师。
三、成熟期
“成熟期”,即三年承担一轮完整的高中语文教学任务,不断积累,站稳讲台,形成自己的教学风格,形成科学的教育理念。
手头没有丰富的资料、没有个人教学风格是我作为新教师不得不面对的现状。一方面平时注重积累与课文相关的各种资料,从现阶段的零敲碎打,直至完成包括教案、多媒体资料、课件和题库等在内的必备材料的系统积累;另一方面通过不断地磨练课堂教学,以达到创新、有效的课堂效果。发挥自身优势,积极承担学校的语文学科相关任务,争取在学校的研究性课程、探索性课程中开设属于自己的特色课程。
三年里我要努力在最短的时间内扎实教师专业素养,提高教学能力,突出教学科研能力,成长为一名合格的语文教师。理想之帆已经扬起,在航行的道路上,我将从点滴做起,一步一个脚印地走下去!
教师个人工作计划 15各镇(街道、园区)教管办,县属各学校:
为贯彻落实国家和省中长期教育改革和发展规划纲要,建设高素质专业化教师队伍,根据《国务院关于加强教师队伍建设的意见》(国发[x]41号)、《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》(教师〔x〕1号)和《山东省高素质教师队伍建设计划(x-20xx年)》(鲁教师字[x]3号),结合临朐实际,就实施中小学(幼儿园)教师专业素质提升计划提出如下意见。
一、指导思想
深入贯彻落实国家和省中长期教育规划纲要,以培养造就高素质专业化教师队伍为战略目标,以提高教师师德素养和业务水平为核心,以提升培训质量为主线,以全县集中培训和校本研训为支撑,创新培训模式,优化培训内容,全面提升中小学教师队伍的整体素质和专业化水平,为实现我县教育内涵发展提升和全面提高教育教学质量提供强有力的智力支持。
二、实施原则
1.提升素质。坚持服务于中小学教育,服务于学生有效学习,遵循教育规律和学生身心发展规律,以“关心每个学生,促进每个学生主动地、生动活泼地发展”为宗旨,不断提高教师的`师德水平和综合素养,着力解决学生学习和教师教学中的现实问题。
2.突出骨干。坚持服务教育均衡发展大局,紧密结合我县教师队伍建设,以实施“骨干教师素质提升工程”和“青年教师专业发展工程”为抓手,充分发挥骨干示范引领作用。
3.按需施训。坚持需求导向,加强需求调研,针对不同类别、层次、岗位教师的需求,科学设计培训课程,丰富和优化培训内容,创新培训模式,通过集中培训、远程培训、校本研训、课例研究、送培送教等多种方式,促进理论学习与岗位实践和行动研究的紧密结合,不断提高教师培训的针对性和实效性。
4.提高质量。坚持质量为重,加强制度建设和机制创新,提升培训内涵,促进教师培训可持续发展。
三、总体目标
以县级培训为主体,以校本研训为基础,以集中培训、远程培训、读书活动、课例研究、送培送教、高级研修等为主要方式,突出师德素养、现代教育技术和课例研究,聚焦“提高教师有效教学能力,促进学生有效学习”,有计划地对教师进行分类分层分岗按需施训,使广大教师的师德水平与综合素养进一步提升,专业知识与专业技能进一步更新,实践与应用能力进一步发展,教育教学质量明显提高。
四、主要任务
教师专业素质提升三年计划期间,我县中小学(幼儿园)教师培训主要包括青年教师、骨干教师、薄弱学科教师和全员培训。
1.青年教师专业发展培训。分期分批对近五年来参加工作的青年教师进行通识知识、学科知识、专业素养等方面的培训和开展“我说我的成长故事”等活动,促进青年教师提高业务能力,形成鲜明的教学风格和特点,使之成为我县名优师的后备梯队。
2.骨干教师素质提升培训。以学科教学最新动态与发展趋势、课堂教学问题与对策、学生学习发展与评价、修订版学科课程标准与有效教学、教育教学研究与教师专业发展、校本研修设计与实施为重点内容,帮助骨干教师总结教育教学经验,探索教育教学规律,进一步提升教育教学能力、教研能力、培训和指导青年教师的能力,在推进素质教育和教师全员培训中发挥引领示范作用。
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